DE VOLTA AO TRABALHO

Depois de algumas muitas semanas fora da loja, Simone está de volta ao batente. 
E o motivo desse afastamento está aí: chama-se Antonela, agora com 5 meses.
Na verdade Simone, nesse período, certamente que não ficou sem trabalho. Um bichinho desse consome muito uma mãe.
Vai ser sempre muito difícil a tão pleiteada igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho. Elas levam uma baita desvantagem nessa competição, o que é profundamente injusto. Dirigi áreas de RH por muito tempo em mais de uma empresa e sentia nitidamente isso.
Uma empregada grávida necessita de algumas licenças para exames, e em maior volume, quando a gravidez é complicada. Quando se aproxima o parto vem a licença de 120 dias e ainda algumas outras ausências depois disso; vacinas, consultas pediátricas...
Tão logo termina a estabilidade legal, quando a criança completa 5 meses, aí ela passa a correr o risco da demissão.
Já sofri muita pressão de supervisores pedindo a saída de empregadas após a estabilidade. Resisti sempre, pois a maternidade merece muito respeito.
Os proprietários agradecem muita à Daniela, que deu muito suporte à loja nesse período.

Comentários

  1. Muitíssimo obrigado pela reportagem Cléber.Agradecemos imensamente o trabalho realizado pela Daniela neste período.

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  2. Em relação aos direitos de licença maternidade, parabéns pela sua postura no período em que você trabalhou no setor de RH de não as demitir depois dos 5 meses...

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  3. Foi um Prazer ajudá-los ..
    Eu que agradeço..

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